Wenn Vielfalt gewinnt – gewinnt auch der Sport

Anlässlich des 13. Deutschen Diversity-Tags trat das Team von Integration durch Sport im BLSV aktiv für gelebte Vielfalt und ein respektvolles Miteinander ein – direkt im Haus des Sports in München. Unter dem Motto „Wenn Vielfalt gewinnt, gewinnt Deutschland“ wurde der Arbeitsalltag zur Gelegenheit für offenen Austausch, ehrliche Fragen und neue Perspektiven. 

Impulse für ein respektvolles Miteinander

Mit interaktiven Impulsen rund um die sieben Vielfaltsdimensionen lud das IdS-Team Kolleginnen und Kollegen aus dem gesamten Haus ein, sich mit eigenen Erfahrungen einzubringen – sei es zu Herkunft, sexueller Identität oder sozialer Herkunft. Die Gespräche waren offen, persönlich und geprägt vom Wunsch, voneinander zu lernen. Mit einem Glücksrad, kreativen Fragen und interaktiven Stellwänden wurde Vielfalt im Haus des Sports nicht nur thematisiert, sondern erlebbar gemacht. Kolleginnen und Kollegen waren eingeladen, spontan mitzumachen: Wer spricht eine Sprache, die du nicht kannst? Was bedeutet Vielfalt im Arbeitsalltag – und wer im BLSV bringt ganz eigene Perspektiven ein? Mit Leichtigkeit und Offenheit wurde Vielfalt zum Gesprächsthema – ganz ohne große Hürden.

Begegnung schafft Perspektiven

Besonders erfreulich war die große Resonanz auf die Aktion: Viele Mitarbeitende nutzten die Gelegenheit zum Mitmachen und Nachdenken. Durch den gut vorbereiteten Vorlauf und die Stellwände, die auch nach dem Aktionstag noch sichtbar waren, konnte eine nachhaltige Auseinandersetzung angestoßen werden. Die Ergebnisse der Aktion werden nun weiter aufbereitet und im Haus verbreitet – damit die Impulse des Diversity-Tags auch langfristig präsent bleiben. Vielfalt braucht Begegnung. Genau das wurde an diesem Tag sichtbar: Wenn unterschiedliche Sichtweisen zusammenkommen, entsteht Raum für Verständnis, Respekt und Zusammenhalt. Ob im Büro, im Verein oder auf dem Spielfeld – Vielfalt ist ein Gewinn für alle. Die Aktion war ein starkes Zeichen dafür, wie sich Haltung im Alltag zeigen kann – und wie viel Potenzial in einem Team steckt, das Vielfalt nicht nur thematisiert, sondern lebt.